院组织2012年青年干部管理技能培训
杨雷发布时间：2012-07-03字体：【大 中 小】 【打印】 【关闭】
6月15日，院青年干部管理技能培训班在优材学校举行，党委书记王亚军、副院长姜海峰等5名领导干部担任培训师，课件均基于实践积累自行开发。
王亚军首先从技术与管理的差异出发，强调青年领导干部要及时转换角色，学会管理好自己、下属和工作；姜海峰提出要学会时间管理，工作时间充分利用、业余时间合理安排，做一个高效能的人，享受幸福人生；党委书记助理高春燕讲解了如何达到沟通的最高层次——情感沟通，倡导干部学会为上级分忧分压、为同级解忧缓压、为下级“担责扫雷”；财务部部长熊文烽讲解了财务基本概念和如何读懂报表；人力资源部副部长刘茜珂从管理之责、选人之技、用人之道三方面讲述了管理者如何知人善任。
此次培训针对近两年新任干部以及35岁以下青年领导干部，旨在于促进新任和青年干部深入认知自我和角色定位，掌握高效工作、有效沟通、识人用人理念方法以及了解财务基础知识。
此次培训学员对满意度达94%，大家纷纷表示培训引导性强、针对性强，系统全面、深刻及时，解决了一些工作中的困惑，为今后工作提供了实用的技巧方法。