百慕高科公司举办企业文化建设与传播培训班
王春宇发布时间：2011-12-21字体：【大 中 小】 【打印】 【关闭】
11月24日，百慕高科公司举办“企业文化建设与传播”培训班，聘请远舰国际文化研究院副院长王君伶主讲企业文化建设路径与作用、组织现状分析与组织价值理念评估及文化传播。
在培训中，王君伶从文化与公司的渊源讲起，围绕企业文化的建设路径，企业愿景、组织价值理念评估等方面逐一阐述企业文化的内涵，并指出，企业文化建设主要依靠企业的各级经营管理人员来落实，企业的文化力与企业经营管理人员的领导力高度正相关。此外，她导入重要的CTT企业文化评估工具对企业价值观评估方法做了简要介绍。
本次培训使员工充分认识到，企业管理“硬”的机制与企业文化“软”的约束要双管齐下，通过创造“公平、公正、公开”的机制与环境、践行“人尽其才、用才所长”的模式、营造宽容失败、鼓励创新的氛围，引导员工珍惜企业、珍惜机遇，为企业发展做出应有的贡献。