46名优秀普通合同制员工被聘为技能合同员工
发布时间：2013-03-28字体：【大 中 小】 【打印】 【关闭】
近日，46名优秀普通合同制员工被聘为技能合同员工。
为吸引、培养、激励及稳定普通合同制员工及派遣员工中素质优良、技术精湛的优秀员工，人力资源部于10月中旬开始组织，历时半个月，圆满完成了选拔优秀普通合同制员工转换为技能合同制员工工作。此项工作受到了全院普通合同制员工的广泛关注与各单位的高度重视，大家踊跃报名，共130余人申请。通过公开、公正的集体笔试、所在班组实操、单位集中答辩三个环节，各单位/部门对员工进行了全方位的综合测评。人力资源部本着优先考虑优秀一线操作员工的原则，根据员工综合成绩，经请示主管院领导同意，最终从上报人员中选拔出46名优秀普通合同制员工聘为技能合同员工。
据悉，人力资源部已通知相关人员办理相应合同变更手续，并按照技能合同员工管理制度执行相应薪酬待遇。