7月22日、7月25日-28日， 107名新入院员工参加了主题为“使命 责任 担当”的新员工一期培训，包括团队破冰与拓展活动、文化探寻与职业化课程等内容。本次培训全程利用自有团队开展，将遵守规则纳入积分管理，并及时通过考试强化学习效果，使新员工在最短的时间内实现了从学生到职场人的转变，深切感受到作为航材人的责任和自豪。据悉，人力资源/组织部将于三季度开展新员工二期培训。