6月18日，航材院召开第十二届一次职工暨会员代表大会，听取航材院五年来的行政工作报告，听取和审议第十一届工会委员会工作报告、工会经费审查委员会工作报告，发布航材院“阳光会聚”工程实施方案，表彰第十一届职代会期间优秀民主管理提案和提案承办先进单位，选举新一届工会委员会和工会经费审查委员会。中国航发工会联合会副主席、党群工作部部长杨松，集团党群工作部群团工作处处长田晓光，航材院院领导杨晖、吴文生、王文强、姜海峰、唐斌、郑成哲、张和飞、汤智慧、刘霖出席大会。第十二届职工暨会员代表、第十一届工会两委委员、第十二届工会两委委员候选人、党支部书记、分工会主席等140余人参加会议。
会上，杨松发表讲话。杨松高度评价了过去五年来航材院工会引领职工建功立业、服务职工工作生活等方面发挥的重要作用和做出的突出贡献，表达了集团工会联合会对全院职工的关心关怀和对航材院各级工会组织的殷切希望。杨松从推动航空发动机事业发展的大局出发，对航材院工会工作提出四点要求，他强调，要更加深化职工思想政治引领，更加积极融入中心发挥作用，更加有力凝聚职工奋进力量，更加认真落实从严治会要求。
会上，航材院院长杨晖作行政工作报告。杨晖指出，五年来，航材院全院上下深入贯彻落实党中央的重大战略部署，坚决贯彻习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神和重要回信精神，瞄准产业基准、行业中坚、核心能力、竞争优势，圆满完成了“十三五”规划的各项目标，顺利布局实施了“十四五”规划，全面优质完成了集团下达的科研生产经营任务。
航材院党委书记吴文生发表讲话。吴文生指出，自十一届职代会以来，航材院充分发挥工会和职代会作用，集智创新谋发展、凝心聚力促和谐，使职代会成为职工代表共商发展大计的阵地、加强民主监督的桥梁、构建和谐航材的载体，正逐步显现出推动航空发动机和航空材料事业科学发展的积极作用。以职代会为基本形式的民主管理体系建设不断加强，民主管理的形式不断丰富，职工日常诉求表达渠道进一步通畅，知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分有效的保障。就新一届工会委员会和全体职工代表如何发挥好工会和职代会作用，吴文生提出三点意见：
一是认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要回信精神，集中优势资源为职工投身航空发动机事业提供支撑。要加强职工思想政治引领，坚定建功立业主心骨；要凝聚职工团结奋进力量，当好建功立业主人翁；要激励职工创新创造热情，投身建功立业主战场。
二是认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十八大精神，明确工会工作新要求。要突出法制化要求，织密工会权益维护网；要突出系统化推进，做实“阳光会聚”工程；要突出科学化发展，加强改进工会自身建设。
三是提升职工代表履职维权能力，增强责任意识和奉献精神，促进劳动关系和谐发展，提升职工群众的幸福指数。要健全职工代表的参与机制；要注重职工代表的素质提升；要强化职工代表的管理。
航材院党委副书记、工会主席王文强以“凝心铸魂跟党走 挺膺实干向未来 团结带领职工奋力书写航材院高质量发展新篇章”为题作第十一届工会委员会工作报告。
王文强指出，过去五年，航材院第十一届工会委员会在航材院党委和上级工会的正确领导下，突出“加快”主线、落实“从严”要求，科学应对新冠疫情挑战，尽职尽责融入科研生产、尽心尽力服务职工群众，不仅保障了和谐发展稳定大局，也初步形成了一套有特色的“六二一”工会工作法，为全面实施工会“阳光会聚”工程奠定了实践基础，为航空发动机和航空材料事业创新发展作出了新的贡献。
面对新形势，王文强指出，要大力实施“阳光会聚”工程，围绕航空发动机和航空材料事业新的发展阶段、新的发展要求、新的发展格局，以“六创”汇“六能”，用“六同”聚“六心”，扎实推进六个子工程建设，重点做好五方面工作：一是在思想引领上突出三个重点。要系统化推进理论武装，分众化推进宣传宣讲，长效化推进思想教育；二是在建功立业上把握高质量发展主题。要强化劳模精神、劳动精神、工匠精神“三种精神”培育，搭建建功立业平台，加速技术技能人才队伍培养；三是在维权服务上提升精准水平。要做到职工权益精准维护，桥梁纽带精准发挥，普惠项目精准推进；四是在文体活动中提升文化穿透力。要塑造工字号文化平台，打造工字号文化阵地，营造工字号文化氛围；五是在组织建设上适配新时代。要围绕组织建设持续发力，围绕“工会干部之家”“职工之家”“职工小家”的“三家”建设持续发力。
会上，还作了第十一届工会经费审查委员会工作报告，发布了航材院“阳光会聚”工程实施方案，宣读了《关于表彰第十一届职工暨会员代表大会优秀民主管理提案的决定》。
全体职工代表对会议内容进行了严肃认真的审议，高度评价了报告内容，充分肯定了第十一届工会委员会和工会经费审查委员会的工作成绩，并对航材院过去五年的发展成果感到倍受鼓舞。
会议以无记名投票方式选举产生航材院第十二届工会委员会和工会经费审查委员会。